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        你說的大道理,也許沒啥道理

        本文來源:重慶青年報

        本文為重慶青年報原創,轉載授權請至后臺獲取作者:薙寶 ID:cqyouth生活中,我們常常遇到這種人,但凡跟你關系好一點,就喜歡跟你講道理

         
        本文為重慶青年報原創,轉載授權請至后臺獲取
        作者:薙寶  ID:cqyouth

         

        生活中,我們常常遇到這種人,但凡跟你關系好一點,就喜歡跟你講道理。

        你和他說家里父母管你太多,他回你那都是為你好;你和他吐槽公司同事太難相處,他回你應該先反思自己;你和他說工作太多任務太重,他回你是你的能力問題……

        在這樣的情況下,你已經開始火冒三丈,而他一頭霧水:“你這人,怎么不講道理呢?”

         

        圖片來源:pixabay
         
        生氣的時候,聽不進去道理 

         

        盧梭有句話:“世上最沒用的三種教育方法就是:講道理、發脾氣、刻意感動。”

        講道理沒用,因為說者有意,聽者根本聽不進去。

         

        圖片來源:pixabay
         

        朋友文文的男朋友是個熱衷于講道理的人,常常在文文生氣的時候試圖用講道理的方式勸她冷靜。這么多年,暴脾氣的文文還和他在一起是我們這些朋友沒有想到的。

        前不久,文文在公司里被“拖延癥”同事連累,導致工作沒有按時完成,受到了扣工資的處罰。

        可是當她和男友抱怨吐槽以求一絲安慰時,她的男友表示:“你自己不提前做準備,你能怪誰?”文文頓時氣上加氣。

         
        圖片來源:電視劇《三十而已》截圖
         

        生氣的時候,難以聽進去道理,即使說得再對,也不過是在向對方傳達“你也有錯”或者“都是你的錯,建議改正”等意思。

        當我們在和信任的人吐槽某件事的時候,我們不是在期望能夠從對方那邊學到點什么,而是希望能夠獲得一絲安慰或者來自于親密朋友對我們的支持。

        這種時候,還要一昧地講道理,無異于火上澆油,最終只能讓原本與我們并不相關的事,變成導致彼此關系破裂的導火索。

         
        圖片來源:pixabay
         
        有些話聽起來很有理
        實際上毫無道理
         

        生活中有些話如同“建議早上不要空腹吃東西”一樣,聽起來很有道理,實際上細想一下就能發現問題所在。

        《道德經》的第一句話就是:“道可道,非常道。”

        也就是說,凡是能用語言講出來的道理,都不是永恒的道理,都是可以推翻且不攻自破的。

         

        圖片來源:pixabay
         

        更何況有些看似講道理的人,實際上不過是因為他們“明明那么普通,又那么自信”,妄圖通過站在道德的制高點,從給他人講道理這件事上找尋到存在感并獲得滿足。

        就如前不久發生的烏龍事件。廣東某網約車司機載患兒送醫急救闖紅燈,家屬拒為網約車司機作證,其原因是醫院方面給錯了電話,該電話的主人不是搭乘網約車的那一家。

         
         

        “拒絕作證”的消息出來后,一群人罵患兒家屬忘恩負義。

        后續澄清是烏龍事件的消息出來后,評論區又有理中客開始責怪被給錯號碼的家屬說:“沒發生的事,他(被給錯號碼的家屬)問什么交警?”并獲得了3791個點贊。

         
         

        在這件烏龍事件上,被給錯號碼的家屬因為被司機要求作證以幫忙消除闖紅燈的處罰,所以和交警求證,最后確認并無此事后表示了拒絕。

        這個行為并無差錯。

        反而是這個責怪中充斥著侮辱性詞匯(評論中打碼部分)的評論,不過是假裝講道理,實則只是單純地對他人進行人身攻擊罷了??此朴械览?,實則做著沒道理且丑惡的事。

         
        圖片來源:pixabay
         
        低情商的人,才總是講道理 
         

        曾看過一篇文章,里面有這樣一句話:“只談道理,不講感受,無法理解自己和他人,情商不低才怪。”

        總是講道理,不理解別人感受的人是傲慢的。

         
        圖片來源:電視劇《三十而已》截圖
         

        公司曾有兩個負責做設計的同事,常常面臨領導的改稿要求。

        一個同事在聽到領導的需求后,總是講一堆大道理,最后不僅沒用還得照常修改。這既耽誤了工作進度,又浪費了許多時間。

        另一個同事則不一樣,按照領導的要求去修改,做好對比圖后和領導商量,修改之后好的部分保留,不好的則維持原稿模式。這樣的做法使設計內容最終呈現的質量比原版的更好,工作溝通的效率也更高。

        最終,第二個同事不斷升職加薪做了設計總負責人,而第一個同事后來難以為繼選擇了離開。

         
         圖片來源:pixabay
         

        其實領導覺得不滿意的地方,排除故意找茬的情況后,絕大多數真的是因為你完成的效果不夠好,領導想要更好的、更精進的作品。

        相比于只是講道理說領導不懂不明白的傲慢,第二個同事體會到領導的用意,用更溫和的方式和領導積極溝通,最終達到雙贏的效果,這正是他高情商的表現。

         
         圖片來源:pixabay
         

        電影《后會無期》中有這樣一句話:“聽過很多道理,依然過不好這一生。”

        很多時候,我們的生活就是不講道理的。遇到困難和遭遇挫折時,往往我們無處去講道理。

        這時候,只期望身邊有朋友能夠陪伴我們度過就行,而不是一邊看著我們經歷挫折,一邊教育我們要勇敢面對、迎難而上。

         
         圖片來源:pixabay
         

        道理誰都懂,不需要他人多言。

        愿人際交往里少一些道理、多一些體諒,彼此過好當前的生活!

         

        ◎版權所有◎

        監制|端端包大人

         撰文|薙寶  編輯|薙寶  校審|花好月圓

        
        
        
        
         
        
        
        
        

        本文封面圖來源:電視劇《四大名捕會京師》截圖。


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